Un 25% dels treballadors osonencs tenen un salari inferior als 1.000 euros, un 65% són dones

Un 25% dels treballadors de la comarca d’Osona té un sou per sota dels 1.000 euros nets al mes. D’aquest, un 15% són homes i un 65% són dones. Aquestes són les dades més destacades que es desprenen de l’estudi que UGT d’Osona ha presentat aquest dimecres al matí.

Segons Cesc Poch, secretari general d’UGT a Osona, aquestes dades mostren una clara discriminació salarial no només al lloc de treball sinó també entre els dos gèneres.

L’estudi també revela que el perfil que ha generat més llocs de treball a Osona durant el 2007, i segons dades de l’informe trimestral emès per l’Observatori de desenvolupament local, ha estat el d’un home d’entre 25 i 44 anys amb estudis primaris i de treballador no qualificat, és a dir, el perfil de treballador amb un sou més baix.

L’estudi també destaca l’escenari actual. D’una banda, el sector de la construcció és el que pateix un procés de recessió i, per altra banda, el sector serveis és el que agrupa més persones i el que té un sou més baix.

I és que fet, segons Poch, els llocs de treball que es creen en el sector serveis no són de qualitat. La UGT d’Osona continua amb la campanya per aconseguir que no hi hagi cap conveni pactat per sota dels 1.000 euros, de fet, l’objectiu és aconseguir que el salari mínim interprofessional sigui de 1.060 euros tal com marca la Unió Europea.