Segons un estudi de CCOO Unnim no destaca per males pràctiques
El Santander, el BBVA i La Caixa han equilibrat més el que guanyen amb els sous dels directius
El Ter
26 d'octubre de 2011 a les 18:31
CCOO ha presentat un estudi on diu que entre el 2004 i el 2010 les caixes han tingut una caiguda de beneficis del 7% mentre els seus caps rebien un 80% més en compensacions. Segons lestudi els bancs han mantingut lequilibri entre beneficis i les remuneracions als seus alts directius. En aquest informe, el paper dUnnim, antiga Caixa Manlleu, no sobresurt per males pràctiques.
Tot i això, segueix la tendència que observa el sindicat per la qual les entitats que shan hagut de "bancaritzar" han hagut dincorporar més consellers i alts càrrecs, i per això han augmentat les retribucions. El secretari general de Comfia, la branca financera de CCOO ha explicat des de Madrid que dUnnim en destaquen els 34,9 milions deuros en crèdits a consellers i alta direcció. Jose María Martínez comenta però que el cas és més flagrant encara en entitats fins i tot més petites, com Sa Nostra, de les illes balears.
Lalacantina CAM, intervinguda i qualificada negativament pel Banc dEspanya per la seva gestió, ha tingut pocs beneficis i en canvi els directius han guanyat un 542% més. A NovacaixaGalicia, els caps han guanyat un 200% més. Completen aquest dubtós podi CatalunyaCaixa i Caja Madrid. CCOO critica el Banc dEspanya, el govern espanyol i les comunitats autònomes per no haver aturat aquests comportaments. En canvi, el Santander, el BBVA i La Caixa han equilibrat més el que guanyen amb els sous dels directius. El Banc Sabadell és lexemple contrari, ja que va disminuir els guanys de la cúpula tot i que va tenir un 14% més de beneficis.
Segons Martínez, no hi ha la sensació que els directius dUnnim hagin fet operacions irregulars o hagin retribuït les seves cúpules de manera desmesurada, però sí que sobserva una opacitat a lhora de poder saber a què es destinen els diners. Unnim té un actiu total de 28, 2 milions deuros. El 2010 va tenir uns beneficis de 38,4 milions deuros, i ha rebut 948 milions del FROB. Lestudi recull que té 37 alts directius i consellers, que han cobrat 1,9 milions, la qual cosa suposa un 4,9% dels beneficis. CCOO ha presentat aquest estudi en plena negociació del conveni de la banca, durant la qual la patronal ha amenaçat els treballadors amb una congelació salarial.
Tot i això, segueix la tendència que observa el sindicat per la qual les entitats que shan hagut de "bancaritzar" han hagut dincorporar més consellers i alts càrrecs, i per això han augmentat les retribucions. El secretari general de Comfia, la branca financera de CCOO ha explicat des de Madrid que dUnnim en destaquen els 34,9 milions deuros en crèdits a consellers i alta direcció. Jose María Martínez comenta però que el cas és més flagrant encara en entitats fins i tot més petites, com Sa Nostra, de les illes balears.
Lalacantina CAM, intervinguda i qualificada negativament pel Banc dEspanya per la seva gestió, ha tingut pocs beneficis i en canvi els directius han guanyat un 542% més. A NovacaixaGalicia, els caps han guanyat un 200% més. Completen aquest dubtós podi CatalunyaCaixa i Caja Madrid. CCOO critica el Banc dEspanya, el govern espanyol i les comunitats autònomes per no haver aturat aquests comportaments. En canvi, el Santander, el BBVA i La Caixa han equilibrat més el que guanyen amb els sous dels directius. El Banc Sabadell és lexemple contrari, ja que va disminuir els guanys de la cúpula tot i que va tenir un 14% més de beneficis.
Segons Martínez, no hi ha la sensació que els directius dUnnim hagin fet operacions irregulars o hagin retribuït les seves cúpules de manera desmesurada, però sí que sobserva una opacitat a lhora de poder saber a què es destinen els diners. Unnim té un actiu total de 28, 2 milions deuros. El 2010 va tenir uns beneficis de 38,4 milions deuros, i ha rebut 948 milions del FROB. Lestudi recull que té 37 alts directius i consellers, que han cobrat 1,9 milions, la qual cosa suposa un 4,9% dels beneficis. CCOO ha presentat aquest estudi en plena negociació del conveni de la banca, durant la qual la patronal ha amenaçat els treballadors amb una congelació salarial.
Etiquetes:
Economia i empresa 
