Ester Sánchez, secretària dOcupació i Relacions Laborals i directora del Servei dOcupació de Catalunya ha presentat aquest dimecres el projecte Xarxa dEmpreses amb Compromís, una nova iniciativa del SOC per tal de contribuir a la inserció laboral. Ja hi ha un centenar dempreses adherides i segons Sánchez, sampliarà perquè sigui un projecte sòlid que està tenint gran receptivitat.
La jornada ha començat a les 10 del matí al Museu del Ter i ha comptat amb diverses companyies com a exemple de bones pràctiques, sobretot en l'àmbit dels Recursos Humans. Han parlat responsables del Grup Bon Preu i La Farga Group, a mes de lAjuntament de Manlleu, que ha presentat la seva gestió per competències.
Ester Sánchez també ha valorat la xifra daturats registrats a Catalunya, que se situa en 652.091 a 30 de novembre de 2012, sent novament la més elevada de la sèrie històrica disponible (des de gener de 1996 fins a lactualitat). Les xifres de latur "són molt negatives", segons la responsable del Servei dOcupació de Catalunya.
Ha dit que malgrat el volum important de les xifres, el problema és "el que amaguen", ja que la situació és "complexa" i no saconseguirà capgirar "en els propers mesos ni anys". Sánchez afirma que el problema real és el perfil, per les "mancances de les persones que no troben feina", ja que "tres quartes parts tenen manca dexperiència i de coneixements tècnics".
Respecte de loctubre, latur ha augmentat un 0,9% (5.785 aturats més), una evolució pitjor que les registrades els dos novembres anteriors. L'atur ha tornat a augmentar a Manlleu durant el novembre. Sha experimentat un augment, amb 55 persones més a les llistes de desocupats respecte el mes doctubre. Segons dades facilitades per la Generalitat, actualment els aturats són 2.281. En el cas de Vic, els aturats també han pujat, i ara són 4.071, la qual cosa significa 22 persones més que el mes anterior. A Torelló sha passat dels 1.300 als 1.306 aturats. A Osona, latur ha augmentat una vegada més, i ara se situa en 13.474 desocupats, quan a loctubre eren 83 persones menys.

Una imatge de la ponència que ha fet el director de Recursos Humans del Grup Bon Preu, Francesc Baqué