L'Ajuntament contracta monitors de lleure i personal de neteja a través de Treball als barris
Del febrer fins al juny es va fer formació i els que van demostrar un millor aprofitament tenen un contracte de mig any
Arola Cumeras
10 de juliol de 2015 a les 13:59
Un grup més ampli, que va rebre formació; una part dels participants han estat contractats finalment
Un dels contractats s'encarrega de la coordinació i seguiment de les actuacions. Els contractes tenen una durada de 6 mesos a jornada completa. Núria Arrebola, coordinadora de Treball als barris, ha explicat a Ràdio Manlleu que els dos perfils diferenciats tenen encara demanda.
El grup que correspon perfil de monitor, a banda de treballar als patis del Puig-Agut, que "s'obren fora de l'horari escolar" també "està fent suport al casal d'estiu de l'Ajuntament de Manlleu, que té gran quantitat dels infants del barri de l'Erm i "també s'hi treballa per la cohesió social". Els de l'àmbit de neteja "es dediquen a carrers del barri de l'Erm i estan distribuïts en equipaments municipal". La formació va començar pel febrer i van acabar-se el 3 de juny. El 27 de juny "les 15 persones es van incorporar a la feina". Quan acabi el contracte, tenen més opcions de trobar algun lloc de treball.
El projecte s'emmarca en municipis que hagin tingut concedida la Llei de Barris i més del 60% de participants són de l'Erm. Arrebola remarca que "són polítiques actives d'ocupació i pensem que aquesta mena de plans d'ocupació s'hi ha d'apostar perquè dones oportunitats a gent d'incorporar-se al mercat laboral". Els participants "són joves, de mitjana edat i fins i tot més grans i busquem l'equilibri entre homes i dones". El projecte està subvencionat pel Servei d'Ocupació de Catalunya en el marc del Projecte Treball als Barris i cofinançat pel Fons Social Europeu. La formació es va fer en un grup més ampli de gent, alguns dels quals han estat seleccionats després i han formalitzat el contracte.
Etiquetes:
Economia i empresa 
