El Consorci de la Vall del Ges impulsa un programa personalitzat d'inserció laboral

El Consorci de la Vall del Ges, Orís i Bisaura posa en marxa el proper divendres les sessions en grup d’un nou programa d’inserció laboral. S’ha batejat com "Anem per feina" i pretén crear itineraris d’inserció laboral personalitzats.

Ona Sadurní, coordinadora del programa, explica que les sessions individuals d’entrevista prèvia i acollida ja s’han estat fent i que hi ha un grup creat d’una trentena de persones. Segons Sadurní, el projecte es dirigeix a persones entre 25 i 55 anys en situació d’atur i baix nivell formatiu.

Un dels objectius bàsics de "Anem per feina" és ampliar la formació professional i l’educació permanent. Per això, s’han fixat en tres àmbits com són la cuina, l’atenció domiciliària i la gestió forestal. Segons Sadurní, la intenció és que els usuaris puguin fer "tastets" i conèixer "per dins" una professió en la qual no tenien experiència prèvia. Cada un d’aquests tastets tindrà una durada de 25 hores.

La formació, el seguiment i orientació durant el procés de recerca de feina tindrà un vessant individual, d’un caire similar a les tutories, i un altre vessant en grup. En termes de formació, es preveu la realització de sessions dedicades a les noves tecnologies. També s’oferirà formació en tècniques de recerca de feina i tècniques per a la motivació i autoestima.

Tots els interessats del territori poden adreçar-se a la seu del Consorci si volen entrar en aquest programa. De moment, hi ha un grup creat, però a mesura que els participants trobin feina, aniran quedant places lliure. El programa és un dels acords a què es va arribar a la taula de Crisi que el Consorci va convocar ara fa un any.