El Projecte Vitamina afronta el 2023 amb objectius renovats
Es presenta la segona etapa de la iniciativa, que pretén afavorir l'ocupabilitat i la formació en cinc territoris
Cinc entitats de desenvolupament local de Manlleu, la Vall del Ges, Orís i Bisaura, la Garrotxa, el Moianès i el Ripollès presenten les línies de treball del segon any de Projecte Vitamina.
Una aliança de col·laboració publico privada per afavorir l’ocupabilitat, potenciar la formació i qualificació professional i impulsar el desenvolupament local en cinc territoris de dues províncies catalanes que sumen 140.000 habitants. Aquesta aliança dona resposta als reptes concrets d’un mercat canviant i cada cop més exigent, des d’una mirada integral que impacta en prop de 60.000 persones en edat laboral d’aquests cinc territoris. A la presentació, on hi va assistir la regidora de Cultura i Mitjans, Eva Font, es va donar a conèixer el full de ruta de la segona edició d’aquesta iniciativa en què participen diferents agents relacionats amb les polítiques locals de promoció econòmica, centres de formació, centres educatius i teixit empresarial.
El Projecte Vitamina és un espai de reflexió públic i privat i de construcció per compartir programes i projectes estratègics transversals d’ocupació, empresa, emprenedoria i d’educació en l’àmbit del desenvolupament local. Això permet extreure’n aprenentatges i propostes de millora dels projectes existents, així com incentivar-ne la creació de nous, per a poder transferir a qualsevol altre ens de Catalunya per a la millora dels serveis que ofereix a la població, les empreses i entitats.
Projecte Vitamina 2023
Per a poder continuar treballant en els objectius del Projecte Vitamina, s’ha definit un full de ruta que contempla cinc fases. En la primera fase, es farà un treball d’aplicació del Decàleg, que estableix els deu elements que ha de tenir un bon projecte de desenvolupament integral. En la segona fase es farà una trobada, el 5 de maig al Castell de Montesquiu, amb tots els projectes que han participat en aquesta anàlisi. Un espai de treball on podran compartir experiències sobre el desenvolupament dels seus projectes i on comptaran també amb experiències externes que els puguin inspirar.
En la tercera fase es farà una segona trobada dels cinc territoris: el 30 de juny al mateix Castell. En aquesta segona reunió es reflexionarà i s’avançarà al voltant de les competències professionals i relacionals que han de tenir les persones dels equips amb l’objectiu de millorar el seu treball de desenvolupament local. La quarta fase vol potenciar la transferibilitat dels diferents projectes a entitats públiques i privades d’altres territoris i la cinquena i última, correspon a la comunicació.
