La Fundació Centre Mèdic Psicopedagògic, en una iniciativa pionera, introdueix el coaching

La Fundació Centre Mèdic Psicopedagògic (FCMPPO) impulsarà a Osona el projecte Bitàcola, una iniciativa pionera a nivell de Catalunya que introdueix la metodologia coaching per a persones amb problemes psicològics en l’àmbit laboral.

La intenció és minimitzar els efectes de l'estigma en els processos d’inserció laboral en salut mental i els efectes del malestar o el patiment psicològic en els entorns laborals. La prova s’iniciarà aquest mes de i beneficiarà una trentena de persones d’Osona. La intenció més a llarg terminis és segons, Jordi Plans, coordinador Àrea Inserció Laboral FCMPPO, aplicar de manera complementària sistemes del coaching al dia a dia de l’activitat de la fundació.

Aquesta prova pilot oferirà atenció a 30 persones d’Osona i 50 de Barcelona que presentin una situació laboral que els provoqui un malestar a nivell emocional o que aquest malestar els derivi del procés de recerca de feina. En el cas d’Osona es comptarà amb dos professionals que treballaran diverses tècniques del coaching. L’objectiu és deixar una mica de banda, en els casos que sigui viable, l’acompanyament que es fa en cada cas a l’hora de trobar feina. La voluntat és que la persona conegui les pròpies capacitats i pugui prendre decisions per si mateixa esdevenint així més autònoma.

Aquesta iniciativa es realitza en el marc de la convocatòria de Projectes Innovadors 2010, promoguda pel Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC). Després d’haver signat un conveni de col.laboració el passat mes de gener, les tres entitats que desenvoluparan el projecte són: Fundació Joia de Barcelona, FCMPPO i "Spora Sinergies. Parc de Recerca de la UAB". Paral.lelament, s'està formant 6 professionals de la Fundació per a la consolidació i transferència del nou model d’inserció laboral.